SCADENZA COMUNICAZIONE ANNUALE LAVORI USURANTI

Entro il prossimo 31 Marzo dovrà essere inviata la comunicazione annuale per il monitoraggio dei lavoratori usuranti con riferimento all'annualità 2022

Gli addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti,  hanno diritto di usufruire di un accesso anticipato al pensionamento e, con riguardo a questi lavori, il datore di lavoro è tenuto a darne comunicazione all’ITL e agli Istituti previdenziali competenti.

1. Si tratta di lavori particolarmente usuranti (articolo 2, D.M. lavoro 19 maggio 1999), come:
   • lavori in galleria, cava o miniera – tutte le mansioni svolte in sotterraneo dagli addetti con carattere di prevalenza e continuità;
   • lavori in cassoni ad aria compressa;
   • lavori svolti dai palombari;
   • lavori ad alte temperature;
   • lavorazione del vetro cavo;
   • lavori espletati in spazi ristretti – con carattere di prevalenza e continuità, in particolare le attività di costruzione, riparazione e manutenzione navale e le mansioni svolte continuativamente all'interno di spazi ristretti, come intercapedini, pozzetti, doppi fondi, di bordo o di grandi blocchi strutture;
   • lavori di asportazione dell'amianto;
2. lavori notturni (articolo 1, D.Lgs. 66/2003);
3. lavorazioni svolte da addetti alla c.d. linea catena (articolo 1, comma 1, lettera c), D.Lgs. 67/2011 ed elencate nell’allegato 1 dello stesso Decreto)
   • prodotti dolciari, additivi per bevande e altri alimenti;
   • lavorazione e trasformazione delle resine sintetiche e dei materiali polimerici termoplastici e termoindurenti; produzione di articoli finiti, etc.;
   • macchine per cucire e macchine rimagliatrici per uso industriale e domestico;
   • costruzione di autoveicoli e di rimorchi;
   • apparecchi termici: di produzione di vapore, di riscaldamento, di refrigerazione, di condizionamento;
   • elettrodomestici;
   • altri strumenti e apparecchi;
   • confezione con tessuti di articoli per abbigliamento e accessori, etc.;
   •  confezione di calzature in qualsiasi materiale, anche limitatamente a singole fasi del ciclo produttivo;
   • conducenti di veicoli, di capienza complessiva non inferiore a 9 posti, adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo (articolo 1, comma 1, lettera d), D.Lgs. 67/2011).

Per adempiere occorre accreditarsi al sistema e compilare online il modello LAV_US sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Le comunicazioni attraverso il modello LAV_US sono di diverso tipo:

• inizio lavoro a catena;
• lavoro usurante D.M. 1999;
• lavoro usurante notturno;
• lavoro usurante a catena;
• lavoro usurante autisti.

Nel caso di lavori notturni (svolti in modo continuativo o compreso in regolari turni periodici), la mancata comunicazione annuale prevede la sanzione amministrativa da 500 euro a 1.500 euro.

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