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PERMESSI 104: UN DIRITTO CHE VA OLTRE LA CURA, VERSO IL BENESSERE INTEGRALE DEL LAVORATORE

13 Gennaio 2025

 Quando parliamo dei permessi previsti dall’articolo 33, comma 6, della Legge 104/1992, spesso li associamo esclusivamente a esigenze di cura diretta. Ma è davvero così? La Corte di cassazione ci offre un'interpretazione più ampia e umana: questi permessi non si limitano al trattamento sanitario. Sono pensati anche per garantire l'integrità fisica e mentale del lavoratore, favorendo la sua integrazione sociale e familiare.

MANSIONI SVOLTE E ACCERTAMENTO DEL DIRITTO ALL'INQUADRAMENTO SUPERIORE

09 Gennaio 2025

Il corretto inquadramento delle mansioni lavorative è un elemento cruciale nelle relazioni tra azienda e dipendenti, in quanto determina la giusta applicazione dei livelli contrattuali e il riconoscimento della corretta retribuzione. Una recente sentenza della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, n. 22198 del 2024, fornisce importanti chiarimenti sugli aspetti da considerare per stabilire se un lavoratore abbia diritto a un diverso inquadramento rispetto a quello assegnato.

CARCERAZIONE PREVENTIVA: È POSSIBILE LICENZIARE IL LAVORATORE?

16 Dicembre 2024

La carcerazione preventiva di un lavoratore può giustificare il licenziamento per giustificato motivo oggettivo? La Corte di Cassazione ha risposto a questa domanda con la sentenza n. 26208 del 7 ottobre 2024. La questione riguarda la possibilità per il datore di lavoro di risolvere il rapporto in presenza di un'assenza prolungata del lavoratore dovuta a misure cautelari restrittive, come la carcerazione preventiva, che rende impossibile la prestazione lavorativa per un lungo periodo.

IL PAGAMENTO DEI BUONI PASTO DURANTE LE FERIE: RECENTI SVILUPPI GIURISPRUDENZIALI

19 Novembre 2024

Negli ultimi anni, il tema del pagamento dei buoni pasto durante le ferie ha suscitato grande interesse, sia tra i lavoratori che tra le aziende. Una recente ordinanza della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, n. 25840 del 27 settembre 2024, offre nuovi spunti di riflessione su questo argomento. L'ordinanza riguarda il personale navigante di una compagnia aerea e solleva questioni cruciali in merito alla retribuzione durante le ferie e al riconoscimento di indennità aggiuntive come i buoni pasto.

L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEL SETTORE HR: OPPORTUNITÀ E SFIDE PER I DIRETTORI DEL PERSONALE

12 Novembre 2024

L'integrazione dell'Intelligenza Artificiale (IA) nei processi HR rappresenta una svolta significativa, soprattutto per le grandi aziende che devono gestire migliaia di dipendenti e candidati. L'IA promette efficienza, ma pone anche sfide operative ed etiche.

LE RISPOSTE A TUTTE LE DOMANDE SUL DVR

29 Ottobre 2024

Nel mondo della sicurezza sui posti di lavoro, gli acronimi di certo non mancano e DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è sicuramente uno dei più famosi. Si tratta, infatti, di un elemento fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro e la sua stesura e organizzazione è una parte cruciale della vita aziendale. Ma cosa significa DVR? Quali sono le sue finalità e chi è responsabile della sua redazione? 

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