NUOVO BONUS 150 EURO PER LAVORATORI

Con il Decreto Legge n. 144/2022 è stato introdotto un bonus economico una tantum dell’importo di 150,00 Euro, che avrà un funzionamento simile al bonus 200,00 euro erogato a luglio, ad eccezione che per i requisiti reddituali (che, questa volta, saranno molto più bassi).

BONUS 150 EURO: CHI NE HA DIRITTO?

Ne hanno diritto i lavoratori dipendenti, i CO.CO.CO, i lavoratori disoccupati e i percettori di reddito di cittadinanza.

Le modalità di corresponsione del bonus variano:

• i dipendenti lo riceveranno direttamente nella busta paga di novembre 2022 (quella che viene consegnata ad inizio dicembre);
• tutti gli altri dovranno fare apposita richiesta all’INPS.

PARLIAMO DEI LAVORATORI DIPENDENTI: A QUALI CONDIZIONI SPETTA?

Il bonus 150,00 euro spetta a tutti i lavoratori che avranno una retribuzione lorda mensile del mese di novembre INFERIORE A 1. 538,00 Euro.

Se il bonus spetta, il datore di lavoro lo eroga in busta paga, recuperando poi a conguaglio la somma anticipata.

SARA’ NECESSARIO COMPILARE ANCORA UN’AUTOCERTIFICAZIONE?

Si, sarà obbligatoria la compilazione di un nuovo modello di autocertificazione, con il quale i lavoratori che hanno diritto a ricevere il bonus dichiareranno:

• di avere un lordo mensile inferiore a 1.538,00 Euro a Novembre
• di non percepire reddito di cittadinanza
• di non percepire alcuna forma pensionistica
• di non richiedere il bonus anche ad altro datore di lavoro, in caso di lavoro part-time.

E PER I CO.CO.CO?

Il bonus 150 Euro spetta anche ai co.co.co; le condizioni sono che:

• il rapporto di co.co.co DEVE esser già attivo alla data del 18 maggio 2022;
•  Nel 2021 (non 2022) non si deve aver avuto reddito derivante da altri co.co.co superiore ai 20.000 Euro (per il bonus 200 euro il requisito era più alto, si parlava di 35mila euro)

I CO.CO.CO NON ricevono il bonus in busta, ma lo richiedono direttamente all’INPS (si attendono le modalità operative, che devono esser pubblicate con Decreto del Ministero del Lavoro nei prossimi giorni).

E TUTTI GLI ALTRI SOGGETTI?

Per tutti gli altri, valgono le stesse regole del bonus 200 euro di luglio, ossia:

• Tirocinanti: NON spetta il bonus
• Colf  e badanti: il bonus spetta, se il rapporto è già attivo alla data del 18 maggio 2022 (paga direttamente l’INPS)
• lavoratori intermittenti/chiamata: il bonus spetta solo se nel 2021 hanno lavorato almeno 50 giornate; anche in questo caso la richiesta si fa direttamente all’INPS
• pensionati e percettori di NASPI: troveranno automaticamente i 150 euro in più nell’accredito del mese di novembre.

Si aspettano invece ulteriori chiarimenti da parte dell’INPS per quanto riguarda i lavoratori autonomi occasionali e i lavoratori autonomi in P.IVA.

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