INL: CONVALIDA DELLE DIMISSIONI LAVORATORE PADRE CON FIGLIO DI ETA' FINO A 3 ANNI

16 Novembre 2020

Con la nota 896 del 26 Ottobre 2020 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce dei chiarimenti sulla convalida delle dimissioni del lavoratore padre con figlio di età inferiore ai 3 anni.

Nello specifico:

• Il lavoratore padre che ha fruito del congedo di paternità (in alternativa alla madre) non sarà tenuto a rispettare il periodo di preavviso e dovrà percepire la conseguente indennità sostitutiva (c.d. indennità di mancato preavviso) nel caso di dimissioni effettuate durante il periodo protetto in cui è vietato il licenziamento (primo anno di vita del bambino);
• Nel caso in cui il lavoratore padre non abbia fruito del congendo di paternità e si dimette durante il periodo protetto in cui vige il divieto di licenziamento (primo anno di vita del bambino) sarà solamente esonerato dal rispetto del preavviso;
• Al fine dell'obbligo di convalida presso l'Ispettorato Nazionale del Lavoro delle dimissioni presentate dal genitore padre con figlio di età inferiore a 3 anni, saranno obbligatorie solo nel caso in cui il datore di lavoro è a conoscenza della composizione familiare del lavoratore.