BONUS 200 EURO PER LAVORATORI

Col Decreto Legge n. 50/2022 è stato introdotto un bonus economico una tantum dell’importo di 200,00 Euro, che verrà corrisposto nel mese di luglio 2022.

BONUS 200 EURO: CHI NE HA DIRITTO?

Ne hanno diritto i lavoratori dipendenti, i CO.CO.CO, i lavoratori disoccupati e i percettori di reddito di cittadinanza.
Le modalità di corresponsione del bonus variano:

• i dipendenti lo riceveranno direttamente nella busta paga di luglio 2022 (quella che viene consegnata ad inizio agosto);
• tutti gli altri dovranno fare apposita richiesta all’INPS.

 
PARLIAMO DEI LAVORATORI DIPENDENTI: A QUALI CONDIZIONI SPETTA?

Prima dell’entrata in vigore del Decreto, si parlava genericamente di “dover avere un reddito inferiore a 35mila Euro” come condizione generale per la spettanza del bonus.
 
In realtà le condizioni sono leggermente più complesse. Infatti, secondo il testo del Decreto: il bonus 200,00 euro, spetta a tutti i lavoratori che, per almeno 1 mese tra gennaio 2022  e aprile 2022 hanno avuto una retribuzione lorda mensile non superiore a 2692 Euro, beneficiando di conseguenza dello sgravio contributivo dello 0,8% dei contributi introdotto dalla Legge di Bilancio 2022. Ed ecco il collegamento ai famosi 35mila Euro: se si moltiplicano 2692 euro al mese per 13 mensilità, si ottengono quasi 35 mila euro.
 
Quindi, esempio pratico:

• un lavoratore è stato assunto a maggio, e non ha mai lavorato nei primi 4 mesi del 2022: questo lavoratore non avrà diritto al bonus 200 euro, in quanto non ha potuto beneficiare dello sgravio dello 0,8% dei contributi.
• Un lavoratore ha preso 3mila Euro lordi a gennaio, febbraio e marzo, ma ad aprile ha preso 2500 euro lordi; siccome, per almeno un mese il lavoratore ha beneficiato dello sgravio dello 0,8% dei contributi (in quanto ad aprile ha preso meno di 2692 Euro), allora avrà diritto al bonus 200 Euro.

 
Se il bonus spetta, il datore di lavoro lo eroga in automatico, e recupererà poi in F24 quanto anticipato al lavoratore.
 

E PER I CO.CO.CO?

Il bonus 200 Euro spetta anche ai co.co.co; le condizioni sono che:

• il rapporto di co.co.co DEVE esser già attivo alla data del 18 maggio 2022;
•  NEL 2021 (non 2022) non si deve aver avuto reddito derivante da altri co.co.co superiore ai 35mila Euro (QUESTIONE PRATICA: chi non aveva co.co.co attivi nel 2021 dovrebbe accedere comunque al bonus 200,00, purché sia rispettato il requisito primario, che è quello di esser già assunti al 18 maggio 2022). 

I CO.CO.CO NON ricevono il bonus in busta, ma lo richiedono direttamente all’INPS (attendiamo modalità operative, che devono esser pubblicate con Decreto del Ministero del Lavoro nei prossimi giorni).

IL BONUS 200 EURO SPETTA ANCHE AGLI AUTONOMI?

Il decreto dice che spetta anche ad autonomi/partite iva, ma non delinea i requisiti: si aspetta pertanto un ulteriore Decreto del ministero del Lavoro, che definirà i destinatari e le modalità di richiesta.

 E TUTTI GLI ALTRI SOGGETTI?

• Tirocinanti: NON spetta il bonus
• Colf  e badanti: il bonus spetta, se il rapporto è già attivo alla data del 18 maggio 2022, ma la richiesta si fa all’INPS
• lavoratori intermittenti/chiamata: il bonus spetta solo se nel 2021 hanno lavorato almeno 50 giornate; anche in questo caso la richiesta si fa direttamente all’INPS
• pensionati e percettori di NASPI: troveranno automaticamente i 200 euro in più nell’accredito del mese di luglio.

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