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Blog

ASSENZA INGIUSTIFICATA (VOLONTARIA) PER FARSI LICENZIARE E PRENDERE LA NASPI: SI PUO’ FARE? IL CURIOSO CASO DEL GIUDICE DI UDINE…

08 Agosto 2022

Attenzione alle assenze ingiustificate messe in atto dal personale dipendente al solo scopo di farsi licenziare, sperando di ottenere così la NASPI: una (sorprendente?) sentenza del Tribunale di Udine rimette tutto in discussione…

MANCATI RIENTRI DALLE FERIE PER MALATTIA E FRUIZIONE NON AUTORIZZATA DELLE FERIE: COSA SUCCEDE TRA AZIENDA E DIPENDENTE?

27 Luglio 2022

In molti casi il lavoratore dipendente non rientra dal periodo di ferie annuali principalmente per 2 motivi: l’insorgenza di malattia durante il periodo di vacanza o il non autorizzato prolungamento delle ferie.

IL TEMPORARY MANAGER TRA MITI, REALTA' E OPPORTUNITA' - chapter 3

18 Luglio 2022

In questo nostro ultimo capitolo cercheremo di rispondere a tre quesiti molto importanti rispetto alla figura del temporary manager: quali sono le competenze professionali richieste? Come viene inserita questa figura all'interno dell'organigramma aziendale? E il Consulente del Lavoro può essere un temporary manager?

IL TEMPORARY MANAGER TRA MITI, REALTA' E OPPORTUNITA' - chapter 2

15 Luglio 2022

Continuiamo il nostro percorso di analisi del del temporary manager. Come nasce e quali sono gli aspetti giuridici dietro questa figura?

IL TEMPORARY MANAGER, TRA MITI, REALTA' E OPPORTUNITA'

01 Luglio 2022

Figura professionale ancora poco conosciuta, ma innegabilmente emergente: il temporary manager chi è? Cosa fa? Chi può farlo e come? Ma soprattutto: che tipo di valore aggiunto può dare all’azienda?

L’ORIENTAMENTO PROFESSIONALE ED IL CAREER COACHING.

01 Luglio 2022

Oggi vogliamo presentarvi un nostro nuovo servizio sempre all’interno del nostro ambito di Consulenza del Lavoro a 360 gradi: L’ORIENTAMENTO PROFESSIONALE ED IL CAREER COACHING.

Sai di che cosa si tratta e a chi si rivolge?

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  •  Via F. Algarotti 4, 20124 Milano (MI)

  •  Via Repubblica 114, 25068 Sarezzo (BS)

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