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"Pensando ad Anna" è il documentario scritto e diretto da Tomaso Aramini, autore originario del bresciano, che dà voce alle rivolte carcerarie degli anni ’70 attraverso la testimonianza diretta di Pasquale Abatangelo, ex militante dell’area dell’autonomia armata.

L’uso dei permessi previsti dalla Legge 104 per finalità personali, non connesse all’assistenza del familiare disabile, rappresenta una giusta causa di licenziamento. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11999/2024, ha confermato il licenziamento di un lavoratore che, pur usufruendo dei permessi, non prestava assistenza alla madre disabile.

Elenco documentazione per la compilazione del modello 730/2025 redditi 2024.

Con la circolare INPS n. 60 del 20 marzo 2025 sono state aggiornate le regole per accedere al contributo "Bonus Asilo Nido" per l’anno 2025. Ecco una guida pratica e operativa per tutti i lavoratori dipendenti che desiderano usufruire di questa agevolazione.

La riforma inserita nell’ordinamento dell’articolo 19 del Collegato Lavoro (L. 203/2024), prevede che le assenze ingiustificate saranno ora considerate come dimissioni per fatti concludenti del lavoratore, senza necessità di dover avviare un procedimento disciplinare che conduca al licenziamento per giusta causa.

Il c.d “Decreto Trasparenza” del 2022 aveva introdotto un generale “dovere di riproporzionamento della durata del periodo di prova per i rapporti a tempo determinato”, rispetto ai normali rapporti a tempo indeterminato; tuttavia, il criterio di riproporzionamento non era stato fornito.