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Blog

Congedo straordinario (legge 104) incompatibile con "le vacanze"

17 Dicembre 2019

La legge 104/1992 art 33 c. 3 prevede un permesso mensile retribuito di tre giorni per i lavoratori dipendenti che assistono una persona in stato di handicap a condizione che il lavoratore che ne fruisce fornisca assistenza continua al parente

Gli indicatori dell'assenteismo lavorativo

09 Dicembre 2019

Anche nell'ambito HR (e non solo in quello del marketing) esistono degli indici che permettono di misurare l'effcienza e lo "stato di salute" dei vari reparti.  

 

Malattia dei collaboratori coordinati e continuativi (compresi gli amministratori di Srl), aumentate le indennità INPS

03 Dicembre 2019

Ci sono importanti novità riguardo l’ampliamento delle tutele per malattia e degenza ospedaliera in favore degli iscritti alla Gestione separata. Le ha rese note l’Inps nella circolare 141 2019

L'importanza della direzione del personale nelle aziende

20 Novembre 2019

L’ufficio che fa capo alla direzione e gestione del personale è spesso sottovalutato nell’ambito aziendale, invece è strategico che ci siano soggetti specializzati in tale ambito: uno degli scopi principali infatti che la gestione HR si prefigge è quello di mettere in condizioni i collaboratori di essere efficienti, competenti, e nel posto e momento giusto.

Permessi giornalieri (c.d. permessi allattamento): novità INPS

19 Novembre 2019

Con la circolare 140/2019 l'INPS introduce una importante novità in favore dei padri lavoratori dipendenti che fruiscono dei permessi giornalieri art. 40 D.Lgs 151/2001 nel caso in cui la madre sia una lavoratrice autonoma.

Il QI della curiosità

07 Novembre 2019

Le 10 affermazioni che compongono la scala di misurazione della curiosità in campo lavorativo

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