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Blog

Lavoro nero: sanzioni pecuniarie e sospensione dell'attività imprenditoriale

24 Ottobre 2019

Ogni qual volta che un datore di lavoro impiega un lavoratore subordinato senza effettuare la comunicazione obbligatoria ai vari enti (centro per l'impiego, INPS, INAIL, ecc.) si va nel campo del lavoro irregolare (o comunemente detto "lavoro nero"). Cosa prevede la normativa e a quali sanzioni va incontro il datore di lavoro in caso di ispezione?

Videosorveglianza: obblighi di trasparenza e di informazione

17 Ottobre 2019

In ambito videosorveglianza ciascun interessato deve essere informato in maniera dettagliata, ottemperando al contempo al principio di trasparenza di cui all’art. 12 del Regolamento 2016/679 (GDPR).

Patto di non concorrenza

14 Ottobre 2019

In alcuni ambiti, o nel caso di lavoratori altamente specializzati, è possibile che l’azienda avverta la necessità di tutelarsi da possibili comportamenti concorrenziali dei propri dipendenti anche successivamente alla cessazione del rapporto lavorativo, quando il vincolo fiduciario è ormai venuto meno.

In pratica, cosa è il Coaching? Alleanza - Parità e Allenamento Quotidiano

08 Ottobre 2019

ll Coaching è un servizio professionale esercitato in diversi ambiti organizzativi, sia in forma di attività libera professionale che interna alle organizzazioni. Consiste in un metodo di sviluppo dei singoli, dei gruppi e delle organizzazioni, basato sul riconoscimento, la valorizzazione e l’allenamento delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi definiti dal cliente (coachee) e con l’eventuale committente.

Compatibilità di cariche sociali e lavoro subordinato nelle società di capitali

04 Ottobre 2019

La giurisprudenza della Suprema Corte si è uniformata al criterio generale in base al quale l’incarico per lo svolgimento di un’attività gestoria, come quella dell’amministratore, in una società di capitali non esclude astrattamente la configurabilità di un rapporto di lavoro subordinato (fatte salve alcune eccezioni).

Lavoro Domestico: pagamento contributi III trimestre

04 Ottobre 2019

L’Inps, con notizia del 1° ottobre 2019, ha comunicato che dal 1° al 10 ottobre 2019 è possibile pagare i contributi relativi al III trimestre 2019 per i lavoratori domestici

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