Blog
SICUREZZA SUL LAVORO: VERSO L’INASPRIMENTO DELLE SANZIONI (ANCHE DEL LAVORO IN NERO!)
08 Ottobre 2021
Il sistema sanzionatorio in caso di violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro sta per essere modificato, parola di Mario Draghi. Scopriamo insieme come (e da quando) cambierà.
ELEZIONI AMMINISTRATIVE IN AVVICINAMENTO: BREVE RIASSUNTO DELLA GESTIONE DEI PERMESSI ELETTORALI PER DIPENDENTI IMPEGNATI AI SEGGI
30 Settembre 2021
Il 3 e 4 ottobre 2021, in numerosi comuni italiani si svolgeranno le elezioni amministrative. Appare dunque doveroso svolgere un breve excursus in merito al funzionamento dei permessi elettorali di cui alcuni lavoratori dipendenti potranno beneficiare.
GREEN PASS OBBLIGATORIO PER TUTTI I LAVORATORI PRIVATI, SI PARTE IL 15 OTTOBRE: COME DEVONO PREPARARSI LE AZIENDE?
30 Settembre 2021
Il Consiglio dei Ministri del 16 settembre 2021 ha dato il via libera al nuovo Decreto Legge che impone il possesso della certificazione verde per poter accedere a tutti i luoghi di lavoro, a qualunque titolo; scopriamo insieme quali sono i nuovi obblighi (anche i dettagli meno conosciuti).
SI ALLARGANO I CONFINI CHE IMPONGONO L’OBBLIGO DEL GREEN PASS: COSA SIGNIFICA PER IL MONDO DEL LAVORO
15 Settembre 2021
Il Consiglio dei Ministri del 9 settembre 2021 ha, come previsto, allargato i confini dell’obbligatorietà del Green Pass, con non poche conseguenze sul mondo del lavoro. Scopriamo in questo articolo quali sono le nuove fasce di lavoratori coinvolti e cosa potrà accadere nelle prossime settimane.
RIPRESA DELLE ATTIVITA' SCOLASTICHE: COSA FARE IN CASO DI GENITORI CON FIGLI IN QUARANTENA
09 Settembre 2021
In vista della ripresa delle attività scolastiche è bene chiarire che non è più possibile chiedere il congedo parentale straordinario, retribuito al 50%, per assistere il figlio minore di 14 anni oppure disabile grave, il quale viene sottoposto in quarantena o in Dad per motivi legati al Covid-19.
COLF E BADANTI: NOVITA’ (E VANTAGGI) PER CHI PRESTA ASSISTENZA E PER CHI LA RICEVE
06 Settembre 2021
Anno caldo per il mondo colf e badanti; dopo la crisi pandemica è stata decisamente maggiore l’attenzione verso questo settore spesso caratterizzato da precarietà e scarsità di tutele. E le novità non riguardano solo le colf e badanti, ma anche le persone non autosufficienti con bisogno di assistenza.