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Blog

BUONI PASTO E SMART WORKING: LE NEWS

07 Maggio 2021

Il Tuir, Testo Unico delle Imposte sui Redditi (DPR 22 dicembre 1986, n. 917), prevede che non concorrano alla formazione del reddito del lavoratore dipendente “le somministrazioni di vitto da parte del datore di lavoro nonché quelle in mense organizzate direttamente dal datore di lavoro o gestite da terzi

MANCATA VACCINAZIONE E CONSEGUENZE SUL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO: PAROLA AI GIUDICI

08 Aprile 2021

Da inizio 2021 se n’è cominciato a discutere ampiamente, ma i giuristi ancora non concordano: se un lavoratore non si vaccina, quali possono essere le conseguenze sul rapporto di lavoro subordinato?

Lo Studio Tumminelli vi presenta una delle primissime pronunce giurisprudenziali in merito, direttamente dal Tribunale di Belluno.

ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE PER FIGLI FINO A 21 ANNI: COSA SAPPIAMO FINO AD ORA

08 Aprile 2021

Il 30 marzo 2021 Palazzo Madama ha dato il via libera (quasi unanime) al nuovo assegno unico che sostituirà in modo completo gli Assegni Nucleo Familiare (ANF) e tutto il sistema di detrazioni per figli a carico. Ora il Governo dovrà attuare la delega parlamentare entro 90 giorni. In questo articolo tutti i dettagli della nuova riforma.

NUOVO BONUS ASSUNZIONI (EXTRA) IN REGIONE LOMBARDIA

17 Marzo 2021

E’ in arrivo, nella sola Regione Lombardia, un nuovo bonus assunzioni, che si somma alle ordinarie agevolazioni/sgravi nazionali compatibili: fino a 10mila euro una tantum per chi assume disoccupati over 30 o lavoratori in cassa per crisi aziendale.

INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI DI DONNE NEL BIENNIO 2021-2022: SE NON ORA, QUANDO?

15 Marzo 2021

La Legge di Bilancio 2021 ha stabilito che, per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, l’esonero previsto dalla L. 92/2012, è riconosciuto nella misura del 100%, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui. Il riconoscimento dell’esonero è subordinato al requisito dell’incremento occupazionale netto, calcolato sulla base della differenza tra il numero dei lavoratori occupati rilevato in ciascun mese e il numero dei lavoratori mediamente occupati nei 12 mesi precedenti (per i dipendenti a tempo parziale, il calcolo è ponderato in base al rapporto tra le ore pattuite e il normale orario di lavoro a tempo pieno).

SCENE DA UN MATRIMONIO (TRA LA FORMAZIONE PER IL MANAGEMENT E IL CINEMA): IL COACHING, INTERPRETATO DA "MILLION DOLLAR BABY"

02 Marzo 2021

Con questo articolo continuiamo a mettere in relazione i grandi temi del Management e del Lavoro, attraverso la Settima Arte: il Cinema. Oggi vogliamo parlare di Coaching, argomento sempre più caldo ed in “primo piano” ormai nelle Aziende.

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