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Il 3 e 4 ottobre 2021, in numerosi comuni italiani si svolgeranno le elezioni amministrative. Appare dunque doveroso svolgere un breve excursus in merito al funzionamento dei permessi elettorali di cui alcuni lavoratori dipendenti potranno beneficiare.

Il Consiglio dei Ministri del 16 settembre 2021 ha dato il via libera al nuovo Decreto Legge che impone il possesso della certificazione verde per poter accedere a tutti i luoghi di lavoro, a qualunque titolo; scopriamo insieme quali sono i nuovi obblighi (anche i dettagli meno conosciuti).

Il Consiglio dei Ministri del 9 settembre 2021 ha, come previsto, allargato i confini dell’obbligatorietà del Green Pass, con non poche conseguenze sul mondo del lavoro. Scopriamo in questo articolo quali sono le nuove fasce di lavoratori coinvolti e cosa potrà accadere nelle prossime settimane.

In vista della ripresa delle attività scolastiche è bene chiarire che non è più possibile chiedere il congedo parentale straordinario, retribuito al 50%, per assistere il figlio minore di 14 anni oppure disabile grave, il quale viene sottoposto in quarantena o in Dad per motivi legati al Covid-19.

Anno caldo per il mondo colf e badanti; dopo la crisi pandemica è stata decisamente maggiore l’attenzione verso questo settore spesso caratterizzato da precarietà e scarsità di tutele. E le novità non riguardano solo le colf e badanti, ma anche le persone non autosufficienti con bisogno di assistenza.

La Regione Lombardia, dopo il nuovo bonus assunzioni in ambito Dote Unica Lavoro (DUL) pubblicato a marzo 2021, ha varato il nuovo bando “Formare per Assumere”. L’obiettivo è quello di garantire la crescita occupazionale e, al tempo stesso, lo sviluppo professionale dei neo – assunti. Scopriamo insieme tutti i dettagli di questa nuova opportunità per le Aziende lombarde.