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QUALI SONO LE SPESE CHE TI VENGONO RIMBORSATE NEL 730/2021?
15 Giugno 2021
Elenchiamo di seguito i documenti necessari per la presentazione del modello 730/2021. Gli stessi documenti sono richiesti anche per la presentazione del modello Redditi Persone Fisiche (ex modello UNICO)
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CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA – NOVITÀ DAL 1° GIUGNO 2021
01 Giugno 2021
Il 5 febbraio 2021 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo del Ccnl Metalmeccanica industria tra Federmeccanica, Assistal e Fim-Cisl, Uilm e Fiom-Cgil. Tra le novità, un aumento salariale e soprattutto un nuovissimo inquadramento professionale, in vigore dal 1° giugno 2021, che va a sostituire la oramai anacronistica declaratoria operativa dal 1973
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IL WELFARE ESENTASSE RADDOPPIA! (PER SEMPRE?)
27 Maggio 2021
Sono numerosi gli emendamenti presentati in parlamento in sede di conversione del DL Sostegni; tra questi vi è il raddoppio dell’importo di welfare esente, per il secondo anno di seguito, e il Governo non esclude di cristallizzare la misura nella Legge di Bilancio 2022.
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IL RUOLO DEI BENEFITS NELL’ERA DEL LAVORO (SEMPRE PIU’) SMART
24 Maggio 2021
I benefits, se ben calibrati sull’esigenza dei lavoratori, possono determinare il successo di un’Azienda. Ma le esigenze cambiano, così come il mondo di lavoro, sempre più smart e digitale.
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SCENE DA UN MATRIMONIO (TRA LA FORMAZIONE PER IL MANAGEMENT E IL CINEMA): LA POLITICA RETRIBUTIVA, PREMIATA DA..."AMERICANI"
11 Maggio 2021
Con questo articolo riapriamo le sale cinematografiche e continuiamo a mettere in relazione i grandi temi del Management e del Lavoro, attraverso la Settima Arte: il Cinema appunto, what else? Oggi vogliamo parlare di Politica Retributiva, argomento spesso sotto la luce dei proiettori negli uffici dei Datori di Lavoro e degli Uffici HR.
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BUONI PASTO E SMART WORKING: LE NEWS
07 Maggio 2021
Il Tuir, Testo Unico delle Imposte sui Redditi (DPR 22 dicembre 1986, n. 917), prevede che non concorrano alla formazione del reddito del lavoratore dipendente “le somministrazioni di vitto da parte del datore di lavoro nonché quelle in mense organizzate direttamente dal datore di lavoro o gestite da terzi